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生育保险是职工参保的五险之一，生育保险是国家为了保障女性同胞在生育期及流产期的基本权益而出台的社会政策。为此，郑州市人力资源和社保障局对社会...
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30天×产假天数 如果公司月缴费平均工资为5000元，产假98天，则生育津贴金额=16333元...
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原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
你所要咨询的职工生育津贴能领多少钱这个问题涉及到了生育津贴的计算，我给你提供生育津贴计算公式: 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。 职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
只要女方所在单位为其缴纳生育保险满一年以上（与是否为流动人口无关），生育后就可以去保险缴纳地申报生育津贴，如果男方也有生育保险的，生育津贴会同女方的一同打到女方的卡上（男方大概6000元），如果男方没有保险，那就不能报喽！ 2、如何申报生育津贴？ 女方在怀孕后即可去所在社区办理生育服务证，待生育完出院后带上以下东东就可以去提交资料啦！ 1）夫妻双方身份证原件及复印件 2）夫妻双方结婚证及复印件 3）《新生儿出生医学证明》 4）生育服务证原件及复印件 5）出院证原件及复印件 6）女方一张实名制银行卡（具体哪个银行每个地区不一样） 3、领多少？ 具体生育津贴能领到多少那要根据缴纳生育保险所在单位上一年度保险缴纳的基数来确定，一般需要3-6个月到账哦。
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