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在工程建设领域推行人工费用与其他工程款分账管理制度,由施工总承包企业在工程项目所在地银行开设工资专用账户,专项用于支付工资。
人力资源和社会保障部门应当加强对企业工资支付行为的监督和检查,依法及时查处等违法行为。
工资应当以货币形式支付,不得以实物或者有价证券支付。
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