浙江省企业工资支付管理办法第二十三条有哪些内容?

大家都在问查看更多

• 问浙江省企业工资支付管理办法第二十八条内容
  

  各级工会发现企业有克扣、拖欠工资等违法行为的，有权要求其改正;企业拒不改正的，工会有权向人力资源和社会保障部门提出处理意见或者处罚建议;人力资源和社会保障部门在接到工会的意见或者建议后，应当依法作出处理或者处罚，并将处理或者处罚结果书面反馈工会。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第十六条有哪些内容?
  

  劳动者享受法定假的，企业应当按照的约定和国家、省相关规定支付法定假期间的工资。劳动者请事假或者无正当理由未提供劳动的，用人单位可以不予支付相关期间的工资。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第二十二条内容有什么?
  

  企业停工、停产、歇业，时间在1个工资支付周期内的，企业应当按照的约定和国家、省相关规定支付工资。企业停工、停产、歇业时间超过1个工资支付周期，劳动者付出了正常劳动的，企业应当按照不低于当地人民政府确定的标准支付工资;劳动者未付出正常劳动的，企业应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准的80%支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  工程项目管理的内容有哪些

  3,767人已观看

• 1'15
  治安管理处罚法第四十二条释义

  25,811人已观看

• 1'03
  建筑企业年审的主要内容有哪些

  1,359人已观看

• 1'32
  总经理的工作内容有哪些

  3,252人已观看

相关普法查看更多

• 
  浙江省司法鉴定条例的内容有哪些

  342人已浏览

• 
  劳动法第三十条内容有哪些

  1,399人已浏览

• 
  民法典第三十二条规定的内容有哪些？

  663人已浏览

• 
  征管法第五十二条的内容

  5,916人已浏览