老婆在自己家里安装摄像头监视视频被盗, 是否侵犯了他老婆的隐私权-法师兄

手机监控自己的老婆犯法，因为其侵犯了他老婆的隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己是否向他人公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权。隐私权的具体侵害行为有：（1）侵入侵扰。私自侵入他人住宅、搜查他人住宅或者以其他方式破坏他人居住安宁的，是侵害他人隐私权的行为。（2）监听监视。私自对他人的行踪及住宅、居所等进行监听、监视，安装窃听装置或者摄像设备等，属于侵害他人隐私权的行为。（3）窥视。故意窥视他人居住，利用望远镜或者其他设备偷看他人的私生活，或者私自拍摄他人室内私人生活的照片或者录像片等，应当认为是侵害他人隐私权的行为。（4）刺探。故意调查刺探他人的通信或者其他私人文件的内容，非法刺探调查他人的性生活，非法刺探调查他人的财产状况等隐私资料，应当被认为是侵害他人隐私权的行为。（5）搜查。在公共场所或者工作场所，非法搜查他人身体或者财物的行为，属于侵害他人隐私权的行为。（6）干扰。非法干扰他人夫妻两性生活，利用电话等方式骚扰他人，应当被认为是侵害他人隐私权的行为。如有一些人，以打电话骚扰他人为乐，经常在深夜打电话骚扰他人，他人生活安宁被打破。（7）披露、公开或宣扬。非法披露、公开或宣扬他人的隐私资料，如他人的个人数据、婚恋史、受害记录、疾病史、财产状况以及过去和现在的其他属于受害人的隐私范围的一些资料、信息，都是侵害他人隐私权的行为。

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出租屋安装摄像头初衷是为了住客的安全，不侵犯隐私权，但是保安李某的行为明显侵犯了你的隐私权。符合以下条件之一的出租屋须安装视频监控系统：3...

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1、关于摄像头管理方面，国家及地方层面的法律、法规非常少，这方面可能涉及的法律一般是侵犯隐私权。 2、你说的情况，一方面可以向城市执法大队和...

如果是您制作的视频，可能是一个侵犯信息网络传播权的问题，如果是主角是您的私密视频，则有可能是肖像权隐私权的问题。可以要求赔偿补偿，先协商或报警，一封律师函收费不高但是可能起到很大效果，损失不大不建议起诉，得不偿失。

1、关于监控的问题，只要并未在卫生间、浴池等位置安装监控，则不构成侵犯他人隐私，毕竟监控的安装地点位于公司，主观目的是为了加强管理。劳动法规定，用人单位必须每周安排劳动者休息一天，如果没达到这个程度则属于违法，要求劳动者加班，则应当与劳动者和工会协商一致，每日一班不得超过1小时，情况极其特殊的不得超过3小时，且必须保障劳动者身体健康，每月不得超过36小时延长工作时间的，应当支付加班费，按照工资标准的1点5倍支付休息日加班的，按照工资支付标准的2倍支付。法定节日加班的，按照工资标准的3倍支付。当事人可以就上述问题与企业交涉，交涉未果的，可以向当地劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁，不服仲裁的发起诉讼。2、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：A、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的司法依据《中华人民共和国劳动法》38条、41条、44条

《中华人民共和国》第一百条规定：公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。《中华人民共和国民法通则》第一百二十条规定：公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。我国的侵害肖像权的责任方式主要是方式。该民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性责任方式，赔偿损失为财产责任方式。在我国的司法实践中，责任的确定一般是：一是以“营利为目的”的，是以营利目的作为赔偿的标准。即无论是否“情节严重”，也无论是否赢利，只要非法使用的目的是为了赢利，且肖像权人要求赔偿的，侵权人就必须承担赔偿责任。二是对于非以营利为目的的侵害肖像权的，就是说侵害肖像权精神利益损害赔偿的确定，是以“情节严重”这一基本标准为标准。情节轻微，不造成严重后果的，一般不判定物质方面的赔偿。