公司如何扣除个人所得税？-法师兄

离婚协议书双方签字即可生效的说法不正确。根据相关法律规定可知，离婚协议不仅需要由双方共同签订，还需要双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。经过三十天冷静期，双方都领取离婚之后，才会依法生效。关于离婚协议书双方签字是不是即可生效的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

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个人所得税一般是由公司代缴的，每个月工资先减去每月应缴纳的五险一金，再减去个税免征额度3500元，以上所得的数额乘以所适用的税率，在减去数算...

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一、个人所得税是怎么扣的? 扣除办法是：本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税...

我国法律规定，月收入超过3500的公民，需要缴纳个人所得税。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。个人所得税额是以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数;企业工资税前扣除依据实际发放原则，即收付实现制原则，企业预提的工资没有实际发放的不可以税前扣除。同时“工资、薪金总额”，是指企业实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。修改后附加减除费用标准的规定《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十九条规定，《中华人民共和国个人所得税法》第六条中所说附加减除费用，是指每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元的标准。《条例》第二十八条规定，附加减除费用适用的范围，包括： 1、在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员； 2、应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家； 3、在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人； 4、国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。

现在国家规定的工资所得税是，工资总额扣除三险一金（基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、住房公积金）后，再减去3500，得出的差额按下列公式及税率表计算。工资个人所得税=（工资总额-三险一金-3500）×税率-速算扣除数税率表：级数全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 1不超过1500元3%0 2超过1500元至4500元10%105 3超过4500元至9000元20%555 4超过9000元至35000元25%1005 5超过35000元至55000元30%2755 6超过55000元至80000元35%5505 7超过80000元45%13505 计算方法：先把工资总额（包括基本工资、补贴、加班工资等）减去社保、公积金得出应税所得把第一步算出来的差额（应税所得）在税率表中找到相应的税率和速算扣除数按上述公式计算如某人工资10000元，缴纳社保、公积金共600元，那么应税所得=10000-600-3500=5900——5900对应的税率20%，速算扣除数555 应纳税额=5900×20%-555=625（元）

个人所得税一般是由公司代缴的，每个月工资先减去每月应缴纳的五险一金，再减去个税免征额度3500元，以上所得的数额乘以所适用的税率，在减去数算扣除数，最终所得的数额即为个税。