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如果伤严重,可以先做个工伤认定,确定工伤级别。这样会对赔偿有好处。另外,医疗费,误工费,护理费,均应由单位支付
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果确属工伤的话,需要先做一个工伤鉴定然后在寻找专业人士来根据工伤鉴定书来要求你的合法权益。
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