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具体要看构成了几级伤残?具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等...
对于三根肋骨骨折的赔偿金额,法律没有明确的规定。具体的赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等,当事人可自行达成赔偿和解协...
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员工工伤导致三肋骨骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定员工工伤和职业病致残等级》。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的,应评定为十级残疾。 如有3肋骨骨折伤残评定不足,则选择司法鉴定机构,适用错误的人身伤害伤残鉴定标准,鉴定不具有法律效力。 根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被认定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残12个月工资,八级伤残10个月工资,九级伤残8个月工资,十级伤残6个月工资; (二)劳动合同期满终止,或者劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、十级左右,可以要求赔偿医疗费、误工费、营养费、住院伙食补助费、交通费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等其它合理费用。2、伤残程度待治疗终结后到司法鉴定机构进行评定。赔偿结合诸多因素计算。比如一根肋骨断裂年轻人可能没有伤残(治疗终结完全康复,没有伤残),一个老人可能就会伤残。3、建议申请伤残等级鉴定及后续医疗费评估,然后才能计算该赔偿多少费用。
1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系,医疗诊断说明。2.伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。3.确定为工伤和具体的伤残等级才能确定具体的赔偿数额。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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