工地肋骨骨折得赔偿多少钱-法师兄

1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。3.确定为工伤和具体的伤残等级才能确定具体的赔偿数额。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级：12项：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十...

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住院和在家休养期间，原工资福利待遇不变。按照工伤伤残等级规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍为10级，10级伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金...

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的；按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应评定为十级伤残。工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。

赔偿费用包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资福利、生活护理费（评残前、评残后）、.各级伤残待遇（伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金）。如果协商不成，可提起诉讼，循司法途径解决，届时申请人民法院强制执行，借助法院司法强制力，不容对方拖拉推诿、抵赖。