劳动合同找不到了该怎么办呐

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• 问劳动合同解除书找不到了怎么办
  

  解除劳动合同，最主要的依据是《解除（终止）劳动合同证明书》，该表是用人单位需要到人社部门备案的。该表应当是用人单位、劳动者本人、社保所、失业保险所各一份，劳动关系科备案一份，该表示证明解除劳动关系的主要依据。 劳动合同没了，不影响你办理离职手续。 另外，你签订的劳动合同，用人单位应当向人社局劳动关系科备案一份，缴纳社保时，职工个人档案里备案一份或者是复印件，找不到了，可以去以上2个部门查询。

• 问未签劳动合同，找不到工人，找不到人，找到了怎么办，工伤怎么赔偿
  

  无论劳务合同有无签订，工人和用人单位都构成了事实上的劳动关系。如果是工作期间因工作原因失踪，雇主是有责任的，不但要配合公安部门全力找寻失踪员工，而且可认定为工伤处理，给予工人家属相应赔偿。根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤：……（8）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；

• 问员工劳动合同找不到怎么办
  

  劳动合同签定时一般是一式二份，用人单位一份，劳动都留存一份。如果遗失了员工合同，可以向合同的相对方要求将原合同复印一份，或者要求对方配合重新补签一份劳动合同。如果以上二种方式均无法实话，劳动者每月的工资发放条，考勤记录或者是单位上班的员工工作证等证据均可以证明与单位存在劳动关系。所以在此我们也建议不论是单位还是个人，对外签署了任何文件、合同均要妥善保管好，避免因合同遗失造成不必要的麻烦。

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