修改合同变更生效时间可以吗，应该如何处理

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• 问合同修改怎么处理，应该如何处理
  

  合同修改的处理方式为合同当事方应当受到修改后合同的约束。合同变更的必要条件是协商一致进行变更。变更后，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

• 问合同内容发生变更应该如何处理呢
  

  合同内容发生变更的处理方法： （一）签署补充协议：在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件，双方签字确认并填写日期； （二）解除原合同重新订立新的合同：将需要修改的原合同条款改正后直接引用到新合同中，双方签字确认并填写日期。

• 问合同的变更和修改应该怎样
  

  一、提出变更劳动合同的要求。要约方提出变更劳动合同的要求，并被要约方说明变更合同的理由、内容以及条件等，要求被要约方在一定期限内给予答复。 二、按期答复。被要约方接到要约方提出变更合同的要求后，应在要约方规定的期限内作出答复。 三、双方达成书面协议。双方就变更劳动合同的内容经过协商，达成一致意见后，应以书面协议载明变更的具体内容，变更后合同的生效时期，经双方签字盖章后生效。

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