旅游旅游中职工遇上意外伤害属于工伤吗？

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• 问单位旅游事故意外伤害构成工伤吗？
  

  首先，工伤保险条例第十四条第 (五)项明确规定“职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应当认定为工伤”，故认定第三人张某为工伤具有法律根据。 其次，对于工作原因的理解，不能仅从该职工与单位签订的劳动合同书进行判断。

• 问旅游经营单位职工意外受伤算工伤吗
  

  职工参加单位组织的旅游活动意外受伤属于工伤。

• 问旅游意外险遇上扭伤怎么赔付
  

  一般的旅游意外险只包含意外伤害与意外伤害医疗两项责任。意外伤害只有当被保险人出现意外身故、意外致残或意外烧伤才有赔付。意外伤害医疗赔付的就是发生意外之后的治疗费用（保险范围内的）。所以，在旅游中扭伤所花费的医疗费用等，是不是可以理赔的，具体要看一下购买的保险里面保险责任都有哪些。一般情况下，旅游保险，只给报销意外医疗费用。而且不是全额赔偿，按一定的比例赔付。也没有护理费，不同与工伤保险。所有理赔申请所需材料：(1)理赔申请书；(2)申请人及受益人身份证复印件；(3)非受益人提出申请的还要提供受益人的授权委托书；(4)当事人的银行帐户复印件(身故赔付除外)。

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