工地上高压线烧伤从架子上摔下来赔偿费怎样算-法师兄

你可以委托律师来向用工单位进行索赔具体计算方式的结合伤残鉴定书的伤残级别来计算

答

你父亲在工地作业时从脚手架摔下头，可能属于工伤范围，因为鉴定是否属于工伤需要看你父亲与工地是否存在劳动合同关系，如果只是单纯劳务关系，也就是...

答

1、以雇佣关系论，法律规定：雇员损失雇主承担，能证明雇员存在故意或重大过失行为的，减轻雇主责任。结合本案，油漆工在工地上从高处摔下来，是什么...

应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

该事故是否是交通事故，交警会有定论，如有责任认定书，则为交通事故，如不出具责任认定书，则不是交通事故，但无论是不是交通事故，对赔偿没有影响，都是按人身损害赔偿处理。但本人认为，按你所说的情况，应是交通事故。依据《道路交通安全法》第119条第(三)款“机动车”，是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。”规定的定义，挖土机也是机动车。工伤问题值得商榷，上下班途中发生机动车伤害事故的才是工伤，开车在去吃饭途中是不是已经回到家，再去吃饭或者是直接去吃饭？这些都很重要，是不是必经路线也很重要。