两个手指头没有了工伤能赔多少

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• 问四个手指头断了能赔多少？
  

  1、一般来说，职工工伤致右手除拇指外其余四指缺失，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》六级伤残认定里“除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失”的规定，应评定为六级伤残。 《工伤保险条例》第三十六条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月本人的工资，六级伤残为16个月本人工资。 3、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

• 问四个手指头断了能赔多少
  

  1、一般来说，职工工伤致右手除拇指外其余四指缺失，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》六级伤残认定里“除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失”的规定，应评定为六级伤残。 《工伤保险条例》第三十六条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月本人的工资，六级伤残为16个月本人工资。 3、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

• 问工伤整个手指头掉了赔偿多少
  

  你这个依法属于工伤。单位应该在受伤一个月内给你申报工伤，如果单位不跟你申请你自己可以在事故发生一年内申请认定工伤。申请工伤的前提要有劳动关系存在，你若无直接证明劳动关系的证据，得收集与工作相关的证据仲裁确认事实劳动关系后再申报工伤。工伤认定后做劳动能力鉴定，以鉴定结论为依据计算赔偿，协商不成，申请仲裁赔偿。按照你说的伤情，工伤绝对构成级别，如果整个大拇指断了，应该至少是8级（具体以鉴定结论为准），解除终止劳动关系时至少可获赔11万多。工伤程序复杂，委托律师处理为宜

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