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《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤跟是哪里的人没有关系,跟你参保地或者用人单位属地有关。在哪里参保或者说用工单位的驻地是哪里,在哪里申请,在北京工作,工伤后就在单位所属地的人力资源和社会保障行政部门申请办理工伤认定。工伤认定单位不办理残疾症,只做劳动能力鉴定,出具劳动能力鉴定结论。残疾症是民政办理的。具体办理所需材料需咨询当地。12333。
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