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工作上,首先需要确认劳动关系,存在劳动关系是工作上的前提条件,如果不存在劳动关系,当然就不存在工作上的事故。此外,人力资源和社会保障部对执行...
1、如用人单位已为你申请工伤认定,你可在认定工伤,并且经治疗伤情基本稳定后,申请劳动能力鉴定确定伤残等级。2、工伤赔偿事宜如协商不成,可申请...
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工伤是工伤,交通事故是交通事故赔偿。保险公司赔偿的不足部分,可向对方索赔。 你可以在第一次治疗终结后起诉对方。在第二次之后再另行起诉。 你也可以与对方协商解决,一次性赔偿。 工伤赔偿需要做工伤认定。 你可能会涉及几个诉讼而不止一个。 你先找律师帮忙计算具体费用,与对方先协商,协商不成,涉及到诉讼时,再聘请律师。
申请工伤认定需要确认劳动关系,请问有签劳动合同吗?或者说有没有工资单、工作服、工作证等能证明劳动关系的材料?能证明劳动关系可以去社保局申请工伤鉴定。如果不能认定工伤还能走人损路线,两者的赔偿范围不太一样。既然和老板协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者委托律师出面和他谈判。
并不是所有的交通事故中都是需要做伤残鉴定的,如果实际造成了人员受伤有必要进行伤残鉴定。 《道路交通事故处理办法》第四十二条,交通事故的当事人因伤致残的,在治疗终结后十五日内,可以向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准,在接到伤残评定申请书后三十日内评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。
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