工资c方面包括计提和发放的分录)

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• 问工伤记录和工资到底谁发放的
  

  计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定：”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付“。其中，实行计件工资的工伤职工，停工留薪期的工资，应当按照法定工作时间规定的计件标准额度，由用人单位支付。

• 问有谁知道发放工资怎样做会计分录了？
  

  1、计提工资： 借：管理费用－工资1000 贷：应付职工薪酬－工资1000 2、发放工资并扣公积金： 借：应付职工薪酬－工资1000 贷：银行存款920 其他应付款－住房公积金80 3、企业承担的公积金： 借：管理费用－住房公积金80 贷：应付职工薪酬－住房公积金80 4、交纳时： 借：其他应付款－住房公积金80 应付职工薪酬－住房公积金80 贷：银行存款160 就是说，管理费用总额应该是1080（工资1000+公积金80）。而你那样做，管理费用总额只有1000。

• 问企业筹建期间发放的工资怎么做会计分录？
  

  借：开办费－工资XXXXX贷：库存现金（或者银行存款）XXXXX

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