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以下是对于社会保险费征缴部门的回答，希望帮到你 如果单位内部分工较细的话:人事部门负责办理社保手续并向劳资部门提供员工社保个人应缴纳金额明细;劳资部门负责向人事部门提供员工缴纳社保的工资基数并根据人事部门提供的个人扣款明细制作工资表;财务部门负责代扣代缴并根据劳资部门提供的工资表中个人应缴社保金额核扣工资。
社会保险补缴方式： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等、其他相关材料。
根据你提出的问题给你提供一份补交社会保险仲裁申请书范本进行参考 申请人：(姓名)性别：民族：年龄：身份证号码：现住：联系电话： 委托代理人：（姓名）：性别：民族：年龄：工作单位：职务：现住：联系电话： 被申请人： 法定代表人： 地址： 联系电话： 仲裁请求： 1、 2、 3、 事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况） 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人：（签名或盖章） 年月日 附:申请书副本份；证据材料份 劳动仲裁时是由公司来办理就可以了 向递交劳动争议仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》一式两份 递交《劳动争议仲裁申请书》时，向劳动仲裁委员会递交下列材料： 1、身份证复印件一份；2、劳动关系相关证明：其他证明材料；3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
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