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法律分析:下班途中发生交通事故的,只要交通事故不是由于劳动者的责任导致的,就可以认定为工伤。...
要看因为什么原因造成的。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
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如果是非本人主要责任的算工伤。本案目前来看不属于工伤。但如果对方是机动车的话,可以启动机动车交强险,在10000元医疗费限额内赔偿你的医疗费损失,在11万元的限额内赔偿你相关的误工、残疾等相关的损失。交强险是不用区分责任就可以赔偿的。建议你以交通事故赔偿将对方和保险公司一并诉至法院就能很好的解决问题了。
下班回家的路上发生了车祸,公司有责任赔偿吗?请报警,由交警定责。非主要责任的,是工伤。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
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