有可以单处罚金的罪名吗具体的可以试用在什么情形上-法师兄

有可以单处罚金的罪名吗具体的可以试用在什么情形上

2022-06-30

《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》第四条规定，犯罪情节较轻，适用单处罚金不致再危害社会并具有下列情形之一的，可以依法单处罚金：（一）偶犯或者初犯；（二）自首或者有立功表现的；（三）犯罪时不满十八周岁的；（四）犯罪预备、中止或者未遂的；（五）被胁迫参加犯罪的；（六）全部退赃并有悔罪表现的；（七）其他可以依法单处罚金的情形。祝您的问题能够早日解决。

相关问答

问什么情形可以单处罚金

答

法律规定，犯罪情节较轻，适用单处罚金不致再危害社会并具有下列情形之一的，可以依法单处罚金： (一)偶犯或者初犯; (二)自首或者有立功表现的...
问可以单处罚金的情形有哪些

答

法律规定，犯罪情节较轻，适用单处罚金不致再危害社会并具有下列情形之一的，可以依法单处罚金： (一)偶犯或者初犯; (二)自首或者有立功表现的...

1、劳动者在试用期内离职，有以下情形的可以要补偿金：单位主动提议与劳动者解约并经双方协商达成一致的；劳动者因单位具有不按约定提供劳动保护、不按约定缴纳社保等行为而离职的等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。