在校大学生签了劳动合同是否有效

大家都在问查看更多

• 问与在校大学生签订劳动合同
  

  如今，在校学生，特别是大学生利用课余时间勤工俭学的情况越来越多。根据法律，这些大学生勤工俭学的行为不视为就业，与用人单位之间并未建立一个劳动关系，因此可以不签订劳动合同。 但是，法律并不禁止用人单位与在校生之间签订合同。所以，为了保护自己的利益，这些勤工俭学的学生最好能与工作单位签订一个协议，对工作内容、工作时间、薪水以及相应的劳动保护等方面进行规定，以防双方发生纠纷。

• 问在校大学生能否与企业签订劳动合同？
  

  大学生可以与企业签订劳动合同，但学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，不建立劳动关系，不得签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不超过一个月。

• 问在校大学生签了劳动合同可以辞职吗
  

  1如果校方不能提供合同约定的条件,违约方在学校,你不用承担赔偿金.2如果合同没有约定违约金的话,你也不用适用这个条款.3提前30天通知用人单位,这是劳动者解除合同唯一限制外,没有其他限制,也就是只要这样做了,就可以辞职了,是合法的,4任何单位及个人不能因任何原因扣压身份证人事档案,你可以举报对任那些法肓.

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  学校收取学生押金是否合法

  7,384人已观看

• 1'10
  在读大学生落户在学校可以买房吗

  4,642人已观看

• 1'14
  贷款合同签了是否有效

  1,589人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,069人已观看

相关普法查看更多

• 
  在校大学生签的劳动合同是否有效

  484人已浏览

• 
  在校大学生签了劳动合同有效吗

  133人已浏览

• 
  在校大学生签订的劳动合同是否有效

  173人已浏览

• 
  在校大学生签了劳动合同的有效吗

  160人已浏览