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根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定， 1、公务员应当具备下列条件： 具有中华人民共和国国籍;年满十八周岁; 拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行; 具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件。 如果报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。 2、下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;法律规定不得录用为公务员的其他情形。
您所咨询的是行政法中公务员录用和职务任免的问题，不是宪法中的问题。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条“公务员应当具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍； (二)年满十八周岁； (三)拥护中华人民共和国宪法； (四)具有良好的品行； (五)具有正常履行职责的身体条件； (六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力； (七)法律规定的其他条件。”、第二十一条“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。”、第三十条“招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。”之规定，区政府的做法错误，请您和省级或市级人事部门反映解决。
一、市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容： 笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。 二、医院、高校卫生单位等部门考试内容： 《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。 《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，根据招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。 《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。 《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。 《公共基础知识》，国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。 《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》。
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