申请仲裁被告提供陈述是怎么理解的呢？-法师兄

单位出具证据应只对应申请人提出的仲裁请求而定，至于说组织机构代码等证明用人单位合法效的证据，申请人在提交仲裁申请时应提供给仲裁委员会。对于申请仲裁被告提供陈述可参考上述

答

1、“庭审结束后七天，仲裁员要求我到仲裁委核对工资表和考勤表，对工资表和考勤表进行了确认。”是否指你对工资表和考勤表进行了确认？2、“在工资...

答

你这个律师是法律工作者还是律师事务所的律师？有没有代理合同授权？你现在恢复的怎么样？是怎么受伤的？有没有伤残鉴定？劳动关系没有确定有证据的话...

1、你公司可以自行收集证据，也可以委托律师收集，另外也可以申请公证处或法院采取证据保全措施。收集证据很重要，也是诉讼成败的关键。 2、如果你公司的产品确实非常有名，在相当的范围内为公众所知晓，可以申请驰名商标，以获得更好的保护和知名度。 3、要运用法律的武器保护自己的权益，对侵权行为必须予以制止，并通过诉讼获得必要的赔偿。

原告当事人在开庭时有依法为自己陈述的权力，具体陈述方式应该根据庭审的具体情况由当事人灵活掌握。同时，当事人应该了解一下程序。根据《民事诉讼法》第一百三十七条规定，开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。开庭审理时，由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请。第一百三十八条规定，法庭调查按照下列顺序进行：(一)当事人陈述;(二)告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;(三)出示书证、物证、视听资料和电子数据;(四)宣读鉴定意见;(五)宣读勘验笔录。第一百三十九条规定，当事人在法庭上可以提出新的证据。当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由人民法院决定。第一百四十条规定，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理。第一百四十一条规定，法庭辩论按照下列顺序进行：(一)原告及其诉讼代理人发言;(二)被告及其诉讼代理人答辩;(三)第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;(四)互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。第一百四十二条规定，法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。

你陈述的案件，主要难题在于证据。单就法律而言： 1.你有权要求公司支付你劳动期间的工资； 2.未签订书面劳动合同不影响你的权利，反之，该公司应当承担违反劳动法规的责任，你可到劳动监察大队进行投诉； 3.公司内部规定的所谓3-5天期限，违反法律规定，是无效的。据此，你应当收集至少两方面的证据：1.你在该公司工作；2.该公司尚欠你工资未付。有此证据，你申请劳动争议仲裁会获得支持。