工资总额组成包括哪几项？

大家都在问查看更多

• 问工资总额都包括哪些项目
  

  1、计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。 2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。 4、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 由此可见，按照劳动法规定，员工办理入职手续的时候应该签署劳动合同，将工资待遇写到合同中。一般来说，劳动法入职工资可以按照日工资计算，入职不足一个月的员工的工资就是日工资乘以出勤天数。这里有一点需要注意、企业缴纳的社会费，发放的福利费并不包括在工资之中。

• 问工资总额由哪几部分组成？
  

  计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资

• 问职工工资总额包括哪些工资项目？
  

  根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成，具体如下： 1、计时工资：是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2、计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3、奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 4、津贴和补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 5、加班加点工资：是指按规定支付的加班工资和加点工资。 6、特殊情况下支付的工资：是指特殊情形下必须支付的工资，例如探亲假、产假等期间工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  专项附加扣除包括哪些

  1,745人已观看

• 1'25
  交通事故赔偿包括哪些项目

  2,314人已观看

• 1'01
  禁止分包的工程包括哪些

  10,141人已观看

• 1'07
  工资包括奖金和津贴吗

  3,499人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资总额组成包括哪些

  407人已浏览

• 
  工资总额由哪几部分组成

  486人已浏览

• 
  工资总额范围及工资总额不包括的项目有

  179人已浏览

• 
  职工工资总额包括哪几个部分

  289人已浏览