挂靠实际施工人如何讨薪,有没有相关的法律规定-法师兄

挂靠实际施工人讨薪的方式：可以到法院起诉转包人或者发包人来讨薪。承包人与发包人订立建设工程施工合同后，往往又将建设工程转包或者违法分包给第三人，第三人就是实际施工人。

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挂靠实际施工人可以依照如下方式进行讨薪：可以到法院起诉转包人或者发包人来讨薪。承包人与发包人订立建设工程施工合同后，往往又将建设工程转包或者...

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挂靠实际施工人讨薪的方式：可以到法院起诉转包人或者发包人来讨薪。承包人与发包人订立建设工程施工合同后，往往又将建设工程转包或者违法分包给第三...

工程挂靠本身是违反法律的行为，无论工程挂靠人是否死亡，所签订的合同都是无效的。《中华人民共和国建筑法》第六十六条，建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据法律的规定，认定无效：（一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的; （二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的; （三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。

《公司法》有关实际控制人的相关规定是，不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，可以对公司的经营决策产生决定性影响的人。实际控制人与控股股东不同。

今天就农民工的相关法律问题，作简要的分析如下： 1、首先要证明农民工与用人单位存在劳动关系，而证明劳动关系，首先可以查看农民工与单位是否签订；如果没有签订劳动合同，那么可以凭借工资支付凭证或职工花名册、缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在； 2、在证明劳动关系存在后，需要确定讨薪的具体数额，可以根据之前的工资支付凭证或银行流水记录计算出自己的工资标准，推算出单位欠发工资的数额； 3、具体的操作层面，可以先与单位协商处理，在与单位协商时应当保留好相关的证据，例如与单位主管人员的通话录音，有些单位还有谈话笔录；若协商无结果，劳动者还可以向劳动部门反映这一情况，让劳动部门介入处理，如处理结果还是不满意，就要向劳动仲裁委提起申请，通过司法程序维护权利。