竞业限制必须要给个人提前支付违约金吗

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• 问劳动者违反竞业限制约定要支付违约金吗
  

  劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金。根据法律规定，用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗
  

  劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金。根据法律规定，用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问竞业限制违约金标准是怎样的？竞业限制违约金如何支付
  

  竞业限制违约金标准是怎样的？竞业限制违约金如何支付？竞业限制，是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。

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