什么是人事代理？与合同工有什么区别？-法师兄

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣跟合同工有什么区别其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣单位支付服务费，劳务派遣单位向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣工实际和劳务派遣单位构成劳动关系合同工：企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。但不管如何，合同工与其签订合同的企业之间有合同的权益和义务。《中华人民共和国劳动法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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代理合同又称委托合同，是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。其特征有：委托合同是典型的劳务合同；受托人以委托...

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人事代理与正式编制的区别： 1、在性质上不同:对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而正式职工是属于企业的内编制，是企业的正式员工。...

给你一个其他地区的人事代理合同的范本给你参考下吧。人事代理合同邵阳市人才流动服务中心身份证号码：根据中央组织部、国家人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发（1996）118号）以及《湖南省人事代理暂行办法》（湘人发[1998]106号）等文件精神，甲方同意接受乙方委托，代为管理乙方的人事关系及人事档案。经双方共同协商，签订如下合同。第一条甲方责任（一）负责办理乙方的人事关系及人事档案接转手续，按规定将有关材料收集归档，出具以档案资料为依据的有关证明材料，并确保档案安全。（二）负责按规定为乙方办理转正定级、计算工龄、调整档案工资、出国政审；根据乙方的申请向职称部门申报评审专业技术职务任职资格；根据乙方申请代办社会保险开户、缴费手续。（三）根据乙方要求，按规定为其代办人事关系、党（团）组织关系的转移手续。（四）办理其它有关委托人事管理事宜。第二条乙方责任（一）负责移交或协助移交完整的人事档案、并及时提供应该归并从事档案的有关书面材料。专业技术人员每年应填报一份专业技术人员年度考核表，上述材料须经服务单位签署意见。需要晋升职称的于每年4月份来甲方处申报。（二）乙方属党（团）员身份的应积极参加流动人员党（团）支部组织的各项活动，按时缴纳党（团费）。（三）及时向甲方缴纳人事代理服务费。每年人事代理费300元。自合同签订之日起一次性交清委托管理期内的人事代理服务费。若本合同延续，乙方须办理续签手续，并在合同延续生效之日起按年度缴纳人事代理服务费，逾期两年未交费者，甲方有权终止执行合同，并将档案封存；日后乙方办理有关事宜，须向男方一次性补交所欠费用。办理自费出国留学人员应一次性交纳三年以上的人事代理服务费；出国定居人员应一次性交纳五年以上的人事代理服务费。（四）委托管理期内社会养老保险、医疗、失业保险和病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策规定办理，甲方不承担责任，也不负责乙方失业期间的一切劳保福利待遇。（五）乙方如需转移人事关系、党（团）组织关系和人事档案，须持接收单位的正式商调函和调动通知来甲方处办理有关手续。（六）甲方不承担乙方的工作安排，不负责其法律控诉讼事宜。第三条男方双方无行政隶属关系，人事档案转出后本合同终止。第四条乙方委托甲方代为管理人事关系及人事档案的期限暂定为年（从年月日至年月日止），期满后若乙方未办理人事关系及人事档案转移手续，则视为乙方继续委托甲方管理，本合同自动延续。第五条因乙方原因，其档案暂未交至甲方，乙方承诺于年月日之前将其档案送交甲方。若乙方逾期未将档案交至甲方，甲方不履行本合同。第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。甲方签章：乙方（或乙方代理人）签章：年月日年月日续签记录续签服务时间续签人签字人才服务中心公章

根据《中华人民共和国合同法》第396条的规定，所谓委托合同，是指委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。与代理不同的是，首先，代理行为不包括事实行为，而作为受托人受托处理或管理的行为则包括法律行为和事实行为，如保管合同中，受托人保管他人货物。其次，代理的法律效果存在于被代理人和第三人之间，而委托合同关系则存在于受托人和委托人之间。再次，代理基于授予代理权的单方行为，而委托则是基于委托合同

一般代理合同就是仅仅只是签订了合同，然后能够销售他的产品，代理商的权限为一般代理，同时你的上家是可以找，其他的销售商，在同一个地区的销售同款产品。独家代理合同即专营代理合同，是指生产商或货主仅与被代理商签订的授予其在某一特定时间、特定区域内对某一产品享有唯一的经营权的合同。独家代理合同是设立专营权的合同，它不一定是总代理合同。 1、独家代理关系发生后，委托人就不得将该项产品直接或间接销售给指定代理区域内的其他买主，也就是说委托人不得越过代理商与该区域内的第三人进行合同项下产品的交易。 2、除非双方另有约定，生产商如果接受来自合同约定的区域内的订单，独家代理商都享有要求支付佣金的权利。 3、独家代理商一般都不得在该代理区域内经营或代理与合同项下产品相同或类似的具有竞争性的产品。同时，代理商不得越区经营。总代理合同，就是赋予了总代理很多的权利，总代理可以代表委托人办理各种事宜的全权代理人，他除有权代表委托人洽谈交易，签订买卖合同，处理货物和从事其它商务活动外，甚至还有权从事一些非商业性的活动。区别就是一般代理合同的权限是最小的，，所能做的，就仅仅只是销售产品，其他的无权干涉。独家代理合同的权限，相对较大，在你所签的合同中的这个地区，只有一家可以销售这个产品，但是这家不能代表厂家，去其他的地区签订销售这个产品。总代理合同权限更大，可以代表生产商与其他的地区进行生意的交谈，处理其他的商业活动，。