为什么走工伤保险很多-法师兄

为什么走工伤保险很多

2022-02-08

可能单位没有购买工伤保险，所以走工伤保险需要单位全部承担费用，单位不想。如果员工受伤不严重，单位全额报销医疗费用，不走工伤保险也是可以的。工伤费用根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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汽车保险，不出事故，每年买的车损险的保额会一年比一年少。首次购买交强险没有优惠，如第一年无事故，第二年可以优惠10%，第二年无事故，第三年...
问工伤保险怎么走走？

答

1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，...

、原用人单位与新用人单位移交材料原用人单位办理工伤职工工伤保险关系转出后，将《社会保险参保人员减少表》(加盖有转出社保经(代)办机构业务人员名章)、《关于转移工伤职工工伤保险关系的批复》原件各一份、《工伤认定结论通知书》原件及复印件一份交给新用人单位，并与新用人单位签订《工伤职工工伤保险关系转移材料交接单》(详见附件六)一式两份，原用人单位和新用人单位各一份。二、工伤保险关系转入 (一)新用人单位申请新用人单位需向参保地社保经(代)办机构提供以下材料办理工伤职工工伤保险关系转入： 1.营业执照原件及复印件 2.组织机构代码证书原件及复印件 3.新签订的劳动合同原件及复印件 4.工伤保险关系转移申请 5.原用人单位与新用人单位签订的《承接工伤保险责任协议书》原件 6.《关于转移工伤职工工伤保险关系的批复》原件 7.《工伤认定结论通知书》原件及复印件 8.原用人单位《社会保险参保人员减少表》(加盖有转出社保经(代)办机构业务人员名章)原件一份 9.《社会保险参保人员增加表》(加盖公章)一式两份 10.企业版软件增员报盘文件 (二)社保经(代)办机构受理新用人单位参保地社保经(代)办机构业务人员审核用人单位申报材料。审核通过的，在信息系统“个人管理/工伤职工管理/工伤人员增加”模块中分别在“批复单位”“批复年”“批复号”录入相应信息，并选择增加原因为“外区转入”、“本区转入”做工伤人员支付增加业务;如该职工是在职缴费人员，应在“个人管理/在职职工管理/职工增加”模块中选择增加原因为“外区转入”、“本区转入”做在职人员增加业务，并在《社会保险参保人员增加表》上加盖名章，将其中一份与用人单位提供材料中的3、4、5、6、8项原件及1、2、7项复印件一并存档，另外一份返还用人单位。审核不通过的，将所有材料返还用人单位进行修改,并再次申报。