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尽快申请工伤认定,造成死亡的,要赔付死亡补偿金,家属的抚恤金,丧葬费。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤...
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源...
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对于上班途中发生交通事故的,通常要看是否本人主要责任。非本人主要责任,属于工伤,按照工伤保险条例规定,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据交警部门出具的交通事故责任认定书划分主次责任,如果非死者的主要责任,则可以申请工伤,同时要求肇事者赔偿。
要求交警及时划分责任。对责任划分不服,必须在3日内申请复核。 考虑委托律师介入,依法理清责任,向肇事司机主张赔偿,维护自身合法权益。 如司机负全责或主要责任,构成交通肇事罪,不仅要赔偿,还要承担刑事责任。同时,你母亲在下班途中遭遇交通事故死亡,视同工伤,享受工亡待遇——赔偿金大约80万元。
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