各地婚假工资规定有什么？

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• 问探亲假与复婚假各有什么规定？
  

  《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： （1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 （2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 （3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 （4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

• 问各地女职工产假规定
  

  第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 （相关资料:地方法规2篇实务指南） 第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

• 问全国各地婚假规定有多少天
  

  你所说的“晚婚婚假”的政策，其实是出于在2015年前的各省市出台的《人口与计划生育条例》中。但两孩生育政策正式实施时，《人口与计划生育法》和各省市（自治区）的《人口与计划生育条例》中都已作了修订，取消了“晚婚晚育”字样及与其相关的政策，晚婚婚假自然也进了被取消的行列。因此，所谓的晚婚婚假已成为了历史。因此，你无需再去研究“全国各地具体婚假”，只需在享受国家规定的3天婚假的同时，再加上本省市的《人口与计划生育条例》中规定的结婚延长假即可。

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