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工资借条内容：写明当事人的基本信息，即劳动者和用人单位的名称，身份证号、企业代码等，写明借款原因和金额、劳动合同有效期、还款方式和时间、违约...
工资借据包含以下内容有效：用人单位与劳动者有劳动关系；入职时间；工资标准；拖欠工资的具体时间；拖欠金额的累计，最后签字。工资应以货币形式每月...
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辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位补发工资 和单位无法协商，离职一年内申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
欠条不需要范本，不讲究格式，只要内容表达准确没有歧义，欠款人签名落款了就具有法律效力。例，今欠到某某某工资捌仟元整，某年某月某日付清，欠款人某某某，年月日。要注意的是，金额必须大写，必须欠款人当面签名落款，如果单位欠条，欠款人写单位名称，要经办人签字，财务负责人签字，分管领导签字，主管领导签字，要盖公章，个人欠条可附身份证复印件。
【1】这类欠条没有标准格式，写明债务人（要手签字），债权人，欠款是多少（大小写都要有），写上欠条书写日期。写上还款日期。写明是工人的工资。最好有债务人身份证复印件。万一到期不还款，工人可以去法院起诉债务人。【2】写个欠条，供参考：欠工资条今天在建筑某工地欠下面工人工资款，在2016年春节前还清欠款。工人有：张某，李某，王某，谢某等十三人，共计十七万伍仟元。应该书写对每个工人欠的工资。欠款人：赵某（手签字）在名字上按上红指纹。日期：2015年11月7日。
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