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欠工资写欠条怎么写请参考：抬头：欠条 今某***欠某***自****年**月**日至****年**月**日三个月工资共****元。 欠款人：...
欠条不需要范本，不讲究格式，只要内容表达准确没有歧义，欠款人签名落款了就具有法律效力。例，今欠到某某某工资捌仟元整，某年某月某日付清，欠款人...
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这种欠条的特点是欠款事由是特定的，除此之外与普通欠条并无实质区别。老板欠工人工资的欠条可以这样写：抬头：欠条今某欠某自年月日至年月日三个月工资共元。欠款人：某（如是公司或者施工工地必须加盖公司或工地项目部印章）年月日写清楚谁欠谁，时间的起止，时间的累计，拖欠金额的累计，最后签章（如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按）。这样基本可以保障你的这份欠条可以具有明确的法律效力。注意：收集欠款人的信息，最好是身份证复印件，如没有要留下对方身份证号码、手机号、家庭住址等信息，以方便对方久欠不还通过诉讼解决。
工资欠条与一般欠条是不一样的，不要把变为这个借条。有些拖欠民工工资，向民工出具这个借款，而不是公司拖欠工资的这个欠条。那么如此一字之差，劳资纠纷瞬间就可能转变成一个民事借贷纠纷。民工对于企业长期的这个行为，便难以到部门进行一个举报和申诉，还有提起劳动仲裁，只能向法院起诉，要求根据这个借款进行起诉。具体工资欠条的这个格式跟其他欠条基本上形式上也是一样的。一个完整的这个欠条主要包括四个要件，欠款的内容以及归还的这个时间，然后把四个内容都写上之后，并经这个债务人在相应的这个位置签字或盖章即可。
用人单位拖欠工资，还给劳动者打了欠条，那么反映到劳动局，或者申请劳动仲裁，也可以直接拿着欠条等证据起诉到法院。1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及归还时间，当然还包括签名及时间等内容;收条则应包括五个要件：交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上，使人一目了然，当事人双方的权利义务关系十分明确。
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