抚恤金和丧葬费是一回事吗？-法师兄

抚恤金和丧葬费不是一回事，丧葬费是支付给死者家属处理死者后事的；抚恤金是支付给死者家属生活补贴。抚恤金：要具备两个条件 1、必须是死者的直系亲属或配偶。 2、是死者生前主要或部分供养的人。《中华人民共和国国家赔偿法》第三十四条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。

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除了丧葬费，抚恤金还是有的。根据《民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》国家机关工作人员及...

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抚恤金和丧葬费不是一回事，丧葬费是支付给死者家属处理死者后事的；抚恤金是支付给死者家属生活补贴。抚恤金：要具备两个条件 1、必须是死者的...

抚恤金和丧葬费不是一回事。 1、抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金，直至伤残职工死亡时为止。在伤残职工死亡后，已经发放而未用完部分及应当发放部分，属于伤残职工的遗产，可以继承。 2、丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

抚恤金和丧葬费不是一回事。抚恤金也称为抚恤金，是国家和有关机构根据有关规定向遗属和残疾人支付的费用。国家机关、企业事业单位和社会团体的员工，因公伤被认定为残疾人，完全丧失劳动力不能工作的，国家机关、企业事业单位和社会团体必须向残疾人支付赔偿金，直到残疾人死亡为止。残疾人死亡后，已经发行的部分和应该发行的部分，属于残疾人的遗产，可以继承。丧葬费是指侵犯自然人的生命权使受害者死亡的，受害者亲属对死亡的受害者进行葬礼费用的支出。一般用于逝者服装，整容，遗体存放，运送，告别仪式，火化，骨灰盒，骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

丧葬费与一次性抚恤金不是一回事。丧葬费：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。一次性抚恤金：批准为革命烈士的，为本人生前40个月工资；因公死亡的，为本人生前20个月工资；病故的，为本人生前10个月工资。