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怀孕后能请婚假吗在我国法律中有明确规定。女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加...
在法律层面没有规定,只有在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:1-3天,双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国...
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[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定,该《通知》仍然适用,所以正常情况下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。 “原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知: 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。 以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号) 相关提示:(59)中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》,其中“二、关于事假期间的工资待遇”下有如下文字: “3、为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的,其超过天数,不发给工资。” 以上就是110ask.com小编为大家带来二婚能请婚假吗的全部内容。对于婚假是出于一种人道主义的规定的,所以是要多多注意了。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询110ask.com的相关律师,他们会为你做出专业的解答。
怀孕可以离婚。女方可以向法院提起离婚诉讼或者与男方协议离婚。女方在怀孕期间提出离婚的行为不受任何限制,而男方一般不能在女方怀孕时起诉离婚,男方如果无正当理由提起离婚诉讼,法院一般是不予受理或者驳回起诉,但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
假怀孕一般不算骗婚。骗婚一般是指当事人主观上存在以婚姻为诱饵诈骗钱财,客观上实施欺骗手段,隐瞒债务纠纷、性取向、身体缺陷或疾病等情况,缔结可撤销婚姻的行为。
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