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请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下:标题(居中):请假条上款(顶格写部门的...
如果公司不看医院证明的话,一般来说就说扭到脚了,伤筋动骨100天,真去不了啊。或者拉肚子拉到脱水了,根本起不了床。。。...
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女职工产假后确实有病,需要停工治疗的,经指定医疗机构医师建议,所在单位批准,可以休病假。如果持假病假条请假,一旦败露,用人单位可以追回病假待遇,并且按照单位依法制定的规章制度处罚。情节严重的,可能会被解除劳动关系。产假后因为带小孩,可以与单位协商请事假。
带病假请假事由的假条很好写啊,如实写就可以了,如下是模板可采纳: 尊敬的领导:你好!我是….部门的…….。由于我身体原因,现以体力不支、状况不佳。极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查,医生建议我在家休息二个礼拜。希望领导理解并批准。我希望我能尽早恢复健康回公司上班,谢谢! 姓名时间
产假休完了想多休几个月,如果确实身体恢复的不是很好,可以直接跟公司请长假或者病假。比亚迪要找产假结束想请病假理由的。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。晚婚晚育的,具体延长多少天,需要查看你所在城市的规定。 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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