劳动纠纷超过仲裁时效怎么处理

大家都在问查看更多

• 问超过劳动仲裁时效处理的
  

  如果劳动者错过了仲裁时效只是表明了劳动者失去了胜裁权，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有胜诉权，即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。

• 问超过一年时效劳动仲裁怎么处理
  

  劳动仲裁超过一年时效，当事人可以将劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受此限制。

• 问超过劳动仲裁时效的该怎么处理？
  

  超过劳动仲裁时效可以起诉维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了胜裁权，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有胜诉权。 即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,103人已观看

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,764人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,587人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动纠纷超过仲裁时效怎么办

  162人已浏览

• 
  超过劳动仲裁时效怎么处理

  155人已浏览

• 
  超过劳动仲裁时效怎么办理

  115人已浏览

• 
  仲裁超过劳动仲裁时效怎么办

  190人已浏览