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1、民事纠纷是可以直接起诉的。 2、民事纠纷可以协商或调解,也可以直接起诉或申请仲裁。起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的...
劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲...
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遇到医疗纠纷,且属于民事责任争议的,当事人可以直接起诉。根据《医疗事故处理条例》第四十六条的规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。《民事诉讼法》第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
和单位的工伤纠纷只能先仲裁,不服再起诉如果和单位达成协议,单位不履行,可以直接起诉要求单位履行协议《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
一般情况下,继承纠纷是指被继承人死亡继承开始之后,各继承人之间关于继承人的确定、遗产的范围、以及无法协商一致进行继承时所产生的纠纷。这类纠纷普遍存在于没有、或者多份遗嘱、或者遗嘱部分无效的情况下。那么,在各继承人协商不成的时候,任何一方继承人均可以作为原告向主要遗产所在地、或者被继承人死亡时住所地的人民法院提起诉讼,由人民法院根据案件的具体情况,进行判决。起诉立案时,需要提供被继承人、继承人与被继承人亲属关系证明,比如户口本、派出所的证明信、单位开具的亲属关系证明均可以。
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