医疗纠纷可以直接起诉吗

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• 问劳动纠纷可以直接起诉吗
  

  劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不能直接提起诉讼。请注意，向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。

• 问工伤纠纷可以直接起诉吗
  

  和单位的工伤纠纷只能先仲裁，不服再起诉如果和单位达成协议，单位不履行，可以直接起诉要求单位履行协议《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问医疗事故，可以直接起诉吗
  

  一般是先申请医疗事故鉴定，如经鉴定属于医疗事故，那么可以以鉴定结论为依据向法院起诉，并要求医院承担医疗事故赔偿责任； 如果经鉴定不属于医疗事故，但是医院对损害的发生有过错，则可以依据民法通则一百零六条的规定，提起民事侵权诉讼，要求医院承担侵权损害赔偿责任。

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