医院不给开准生证怎么办-法师兄

1.已经不需要准生证了。 2.按照法律规定，全面放开二胎生育后，国家计生委重新制订新的计生政策，不论是生育一胎，还是二胎，都不需要审批，不需要准生证，直接到乡镇的计生登记。对根据特殊情况生育一个孩子的夫妻，经夫妻共同申请，经县级计划生育行政部门审批，夫妻双方可以按照人口计划生育和生育间隔的规定安排再生育三胎。

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如果医院不给开转院证明的，当事人可以向卫生局投诉。医疗纠纷的解决办法：患方取得病历等资料后，即可加以初步研究。必要时可以向医疗专家、法律专家...

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医院不给开转院证明可以投诉，可以向卫生部门投诉或者直接向人民法院提起民事诉讼。...

不管结婚生育还是未婚生育，孩子都是无辜的，医院不会因为孩子的父母没的结婚而拒绝为他接生的．为了孩子的健康，一定要选择正规医院！医院不会向你索要结婚证明和准生证什么的，为了填写出生证明会问你孩子的父母姓名和身份证号什么的，其它的没有．按照公安部2005年的最新规定，不管是不是超计划生育的孩子只要父母有一方是中国国籍都应该有户口的，这里就包括非婚生子女和北朝鲜妇女在中国所生的孩子，为孩子办理落户手续需要户口本，父母身份证，出生医学证明（医院发的）．根据我国计划生育法，非婚生子女是应该受到处罚的，处罚的额度要根据夫妻双方生育的年龄来决定，这种处罚是由计划生育委员会来执行．但是在落户的时候因为没有受到罚款就不给予落户是不符合公安部规定的，这属于搭车罚款，我国确实有这样的省市为了方便罚款而这样违规操作，这是不合法的，如果你在落户的过程中，遇到这样的情况，可以向上一级公安机关投诉！为了孩子的将来考虑，未婚生育还是不可取的，为什么让他一出生就是非法的呢？在他成长的过程中也是不利的，请三思而后行！

医院无权出具工伤证明，协商不成，职工到人力资源和社会保障局申请仲裁。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

根据我国现行法律、法规的规定，医患纠纷可以通过三种途径解决： 1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择，不仅利于改善医患关系，而且医院的声誉也不会受到太大影响。 2、行政解决。卫生行政管理部门可以依法对医患纠纷进行调解。 3、第三种途径就是司法裁决。