不发工资去哪里投诉

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• 问园区不发工资去哪里投诉
  

  1，公司的行为违法。你可以去园区所在地的劳动仲裁委申请仲裁，要求裁定解除劳动合同，同时要求公司支付你工作之日起第一个月的工资再加从第二个月其到结束时的双倍工资，及补交这期间的劳动合同。 2，公司的违法行为有两个方面：一是未按时签订劳动合同，二是没有书面通知辞退或者提前一个月通 3，你要有证据证明你与公司之间存在劳动关系，比如打卡记录，工作证，考勤记录，甚至是你们工作区域的闭路电视等等，否则也很难维权。

• 问老家不发工资去哪里投诉
  

  去法院起诉，在当地和老家都是可以的，投诉到劳动局要投诉到公司注册地的劳动局。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问中介不发工资去哪里投诉
  

  1、公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 2、用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

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