劳动合同期满不续签还能获得补偿吗

大家都在问查看更多

• 问员工劳动合同期满的不续签能获得赔偿吗
  

  一、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。 二、如果员工不续签，要看具体情况：又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

• 问劳动合同到期公司不续签能获得补偿吗？
  

  劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。

• 问不续签劳动合同能获得经济补偿吗
  

  如果劳动合同没有到期，除了使用者维持或提高劳动合同的约定条件之外，劳动者不同意更新的情况下，使用者必须向劳动者支付经济补偿。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,098人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,506人已观看

• 0'57
  合同期满公司不续签有补偿金吗

  1,267人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,853人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工劳动合同期满的不续签能获得赔偿吗

  149人已浏览

• 
  关于合同期满不续签能获得经济补偿吗

  106人已浏览

• 
  合同到期不续签劳动合同能获得赔偿吗

  158人已浏览

• 
  劳动合同到期未续签能获得经济补偿吗

  153人已浏览