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外国人职工找工作都不适用劳动合同法吗

2021-10-19
目前,中国法律没有明确规定外国人在中国就业是否适用中国的劳动合同法,但是《中华人民共和国涉外民事关系法适用法》第43条规定,劳动合同很难确定适用劳动者工作地点的情况下,适用者的主要营业地点法。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国涉外民事法律关系法律适用法》的几个问题的说明(1)》第10条也明确了,劳动者权益保护有关的,当事人不能通过约定排除适用中国法律的强制规定。《劳动合同法》第二条规定,中国境内用人单位与劳动者建立劳动关系,建立、履行、变更、解除或终止劳动合同,适用此法。因此,根据我国现有法律规定,持有就业证书的外国人在中国国内就业,与国内用人单位建立劳动关系的,即中国国内劳动者,应完全适用劳动合同法。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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