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、应当认定为工伤的情形职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得的赔偿项目如下: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从...
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按照工伤保险条例的规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任,可以认定为工伤。因此,如果您在事故中没有责任或者承担次要责任,您受伤的情况可以申请工伤认定并进行伤残等级鉴定,如果交通事故的赔偿低于工伤待遇或者交通事故一方不积极进行赔偿,您都可以要求享受工伤待遇。即使不构成伤残等级,您还可以主张住院期间的医疗费、误工费、护理费等损失。
按照工伤保险条例的规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任,可以认定为工伤。因此,如果您在事故中没有责任或者承担次要责任,您受伤的情况可以申请工伤认定并进行伤残等级鉴定,如果交通事故的赔偿低于工伤待遇或者交通事故一方不积极进行赔偿,您都可以要求享受工伤待遇。即使不构成伤残等级,您还可以主张住院期间的医疗费、误工费、护理费等损失。
按照工伤保险条例的规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任,可以认定为工伤。因此,如果您在事故中没有责任或者承担次要责任,您受伤的情况可以申请工伤认定并进行伤残等级鉴定,如果交通事故的赔偿低于工伤待遇或者交通事故一方不积极进行赔偿,您都可以要求享受工伤待遇。即使不构成伤残等级,您还可以主张住院期间的医疗费、误工费、护理费等损失。
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