相关问答
(一)一级至四级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3...
1、职工接受工伤医疗的，在停工留鑫期内工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但不超过12个月，经设区的市级市级劳动能力鉴定委员会确认，可再延...
大家都在问查看更多
劳动部门有相关规定2003年5月，劳动和社会保障部办公厅在《关于妥善处理劳动关系有关问题的通知》中明确，用人单位停工停产期间，按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付工资停工停产超过一个工资支付周期的，劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;劳动者没有提供正常劳动，用人单位应当向劳动者支付生活费生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行
根据根据工伤保险条例第三十一条规定，受了工伤后职工享有停工留薪期，在这这期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。员工是为了工作而受伤的，休息是理所应当的，受伤也并非他所愿，如果受了伤就没有了生活来源支撑，怎么能指望员工不遗余力地去工作呢，员工们就都畏首畏尾得过且过了？
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： （1）、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 （2）、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 （3）、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
99人已浏览
297人已浏览
96人已浏览
99人已浏览
网友热门关注
