依据我国企业的规定，破产后，职工的是具有优先受偿权的

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• 问企业破产清算谁具有优先求偿权
  

  优先权的顺位，是指破产人或债务人依法向众多情况的债权人清偿债务的先后顺序，而且，除法律、法规另有规定外，前一顺位对特定财产实施分配后还有剩余财产时，后一顺位的债务才可能得到清偿或部分清偿。比如《企业破产法》(以下简称《破产法》)规定：债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。按《破产法》的相关规定排列，破产时应清偿的债务一共分八个顺位，而前一个顺位相对于后一个顺位而言，就具有优先受偿权，比如职工工资债权比之税款而言，具有优先受偿权;而税收债权比之货款债权，也具有优先受偿权。只有第八顺序债权，比之其他任何债权，都不具有优先受偿权。这八个顺位依次是： (1)破产费用; (2)共益债务; (3)有优先受偿权的欠付工程款; (4)应先于担保债权优先受偿的职工债权; (5)有财产担保的债权; (6)其他职工债权; (7)税款及其他劳动保险费用; (8)其他债权。 一般而言，破产时所谓的优先求偿权，主要指的是以上前六种情况，下面着重讲一下两种情况。

• 问企业破产债权占优先受偿顺序
  

  一般来说破产债权顺序清偿的话破产费用及共益债权，劳动债权、破产人所欠税款是可以优先受偿的，具体的你们可以参考一下《破产法》的相关规定的。

• 问企业破产后工资优先
  

  相关法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; 3、普通破产债权 也就是说职工工资是会优先受偿的。 如果未能及时受偿可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁结果不服，在仲裁裁决书下达15日之内可以向法院提起诉讼。

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