签订合同时哪些情况下要承担赔偿责任?

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• 问哪些情况下共同饮酒出事要承担赔偿责任
  

  第二是明知对方不能喝酒，如明知对方的身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等; 第三是未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制自能力，神志不清无法支配自己的行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中; 第四是酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。 以上就是共同饮酒需要承担责任的四种情形，希望大家在饮酒时注意分寸，不能让人过度饮酒，否则将承担法律后果。

• 问员工在哪些情况下需要承担赔偿责任
  

  劳动者若违反规定解除劳动合同，或违反劳动合同约定的竞业限制或保密义务的，给用人单位造成损害的，用人单位可要求劳动者按照合同约定承担赔偿责任。

• 问哪些情况下医疗机构要承担赔偿责任
  

  1、医疗行为存在过错造成患者人身损害的后果，但不构成医疗事故的; 2、从事计划生育技术服务的机构在计划生育服务中造成他人人身损害的后果，但不构成医疗事故的; 3、因医疗机构使用的药品、医用设备、医疗器械存在质量缺陷造成患者人身损害后果的; 4、因输血感染病毒造成患者人身损害后果的; 5、其他违反医疗卫生管理法律法规、规章和诊疗护理规范、常规的行为造成患者人身损害后果的。 由此可见，在医疗纠纷案件中，双方争议的焦点往往在赔偿金额上面，正确裁定医疗机构承担的赔偿金额是法院处理这类案件的重中之重。关于医疗纠纷赔偿标准，也有相关法律规定。每一种赔偿项目都对应各种的计算方式和标准。只有在赔偿标准的原则下处理医疗纠纷赔偿，才能使双方合法利益都得到维护。

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