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(一)维护其退役军人在退役后相应的生活水平不低于或略高于社会总体水平; (二)保障退役军人的生活待遇略高于当地的平均生活水平; (三)最重要...
《军人抚恤优待条例》第二十八条规定：退出现役的因战、因公致残的残疾军人因旧伤复发死亡的，由县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发...
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不能够提前退休。除非是特殊工种或者因病以及非因工负伤达到完全丧失劳动本领的工人，符合要求的才能够提前退休。 第一，伤残军人到地方之后，只有旧伤复发，才能够认定工伤，即使认定了工伤，达到工伤等级，也无提前退休的限定， 第二，如果是按照病退，需要判定为完全丧失劳动本领。男50，女45岁解决退休。8级伤残显然达不到完全丧失劳动本领的程度。根据国家劳社部发（1999）8号文件限定： 一、要严格执行国家有关于退休年纪的限定，坚决制止违背限定提前退休的做法，国家法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的，退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。
残疾军人退休有新规定如果你是正常退休的那么除了缴费年限15年以外，就是年龄的问题：男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。如果要讲提早退休的，那么就要放下残疾军人的身份，与普通人精神疾患、残疾人、视力障碍、疾病患者等等一样的政策： 1、提早退休的条件：年龄男50、女45周岁缴费年限在15年以上2、经过社保局下属劳动力鉴定中心鉴定，并得到：“大部分只有少数沿海发达省市执行的、完全丧失劳动能力”的鉴定报告3、因为军人六级的去评定这几年我不少下属小的生死受伤战友步入提早退休的年龄段得到上述结论的一半对一步吧，如果你没有现在的旧伤复发物理证据X光CT检查证据和一沓子病历的，很可能就是拿不到。如果你是六级以上的残疾军人，建议你去残疾军人自己的网站残疾军人网，看看一篇流传已广的帖子《再谈六级以上残疾军人提早退休的秘笈》如果你是七级以下的残疾军人那么就不要去想提早退休的事情了据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”如果你父亲符合规定的条件的，就可以申请提前退休。另外，根据规定，缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工，经本人申请，由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条件的，可提前5年退休。此外，如果是困难残疾人达到退休年龄，缴纳基本养老保险费超过10年含但不满15年，由个人续缴满15年的，续缴的养老保险费在劳动保障部门规定标准100以内，可由同级残联补贴50。
《中华人民共和国兵役法》和国务院发布的《军人抚恤优待条例》，伤残军人主要享有的待遇有： 1、在服现役期间，参战或因公致残，积劳成疾基本丧失劳动能力的，办理退休手续，由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。 2、退出现役后没有参加工作的伤残军人，由民政部门发给伤残抚恤金;退出现役后参加工作； 或者享受离休、退休待遇的伤残军人，由民政部门发给伤残保健金。继续在部队服役的伤残军人，由所在部队发给伤残保健金。 3、退出现役的特等、一等伤残军人，由国家供养终身。需要集中供养的，由国家设置专门机构供养;分散供养的，由地方人民政府负责妥善安置，并按照规定发给护理费。 二等、三等伤残军人，家居城镇的，由本人所在地的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排力所能及的工作； 家居农村的，其所在地区有条件的，可以在企业事业单位安排适当工作，不能安排的，按照规定增发残疾抚恤金，保障他们的生活。 4、二等乙级以上(含二等乙级)伤残军人，享受公费医疗待遇。三等伤残军人不享受公费医疗待遇的，伤口复发所需医疗费由当地民政部门解决； 因病所需医疗费本人支付有困难的，由当地民政部门酌情给予补助。
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