相关问答
标准为:八级伤残为11个月的本人工资,(二)劳动各地的标准不一、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助...
八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取...
大家都在问查看更多
具体赔偿金额需要根据实际情况确定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有权获得医疗救助和经济补偿,八级残疾职工享受的待遇为八级工伤赔偿标准。八级残疾赔偿包括医疗费用、工作损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院食品补贴、必要的营养费用、残疾赔偿、残疾辅助设备费用、受扶养人生活费用、康复护理、继续治疗实际必要的康复费用、护理费用、后续治疗费用、精神损失费用等。
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有权获得医疗救助和经济补偿,8级残疾职工享受以下待遇:1。医疗费用的医疗费用,包括住院期间、康复培训期间和工伤复发期间的医疗费用。2、住院食品补贴、交通、住院食品补贴=地方标准×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构批准,可要求支付交通费、住宿费;交通费按地方标准规定;住宿费为地方标准×人数×天。3、辅助设备费用4。停工期工资为职工原工资福利待遇,停工期一般不超过12个月。情节严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认。5、停工期护理费6。一次性残疾补贴为8级残疾,一次性残疾补贴为1个月的工资福利待遇。7、一次性残疾医疗补贴和一次性残疾严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力资鉴定委员会确认。5、停工期护理费6、一次性残疾补贴为1级残疾,一次性残疾补贴为1个月的工资。7、一次性残疾人的医疗补贴可以参照省、一次性医疗残疾医疗补贴和一次性就业补贴和就业补贴。
超过60周岁应不属于劳动关系,应属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注