十级工伤该如何赔偿

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• 问十级工伤职工应该如何赔偿
  

  1、工伤医疗期间原工资福利待遇不变； 2、住院期间每天伙食补助费35元； 3、住院期间医生诊断需要护理的，可以主张护理费； 4、医疗费全部由厂方负责； 5、鉴定费用由厂方支付； 6、十级工伤，总计赔偿十二个月本人工资，本人工资，指本人受伤前十二个月平均应得工资。 建议先与厂方协商，协商不成的，委托律师申请劳动仲裁。

• 问十级工伤赔偿标准工伤十级如何赔偿
  

  1、一次性伤残补助金；本人工资8个月计算；（基金支付） 2一次性伤残就业补助金：按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准9个月计算. 3、一次性工伤医疗补助金：按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准4个月计算. （终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上<含10年）》一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上<含9年》不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年减少10%，距法定退休年龄不不足1年的，按全额10%支付。）

• 问工伤十级十级伤残如何赔偿？
  

  《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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