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职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件（包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗...
工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级达到1至10级，或者经区、县劳动和社会保障局认定为因工死亡的，用人单位应当在接到鉴定结论或者因工死亡...
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
工伤待遇分为工伤医疗、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、伤葬费、一次性工亡补助金、伤残津贴、护理费、抚恤金。其中工伤医疗、伤残津贴、抚恤金除非有政策性的变动，否则不会随时间变动的，也就是说2014年除非有相关文件要求提高待遇否则和2013年的待遇是一样的；一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、伤葬费、一次性工亡补助金、护理费受当地社平工资和全国人均可支配收入变化的影响。其中一次性伤残补助金是因为重庆市要求缴费基数不低于社平工资的60%所导致的影响，这个影响较小。一次性医疗补助金、一次性就业补助金、伤葬费、护理费则直接和社平工资挂钩，影响较大。一次性工亡补助金受全国人均可支配收入影响。现行重庆市的2014年社平工资是4252元/月，上年是3783元/月。全国人均可支配收入26955元。联系你自己的情况自然就知道待遇是否提高，会提高多少.这个问题我都回答过几次了，好多人关注这个。。。。。。伤残津贴，抚恤金有没有变化要看当地的政策是否有变动，护理费分别为4252元的50%（完全不能自理），40%（大部分不能自理），30%（部分不能自理）。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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