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养老保险一个月的缴费标准:养老保险缴费基数单位养老保险缴费比例养老保险缴费基数个人养老保险缴费比例。 1、养老保险一个月交多少钱由缴费基数与缴费比例这两个部分确定,而各地的养老保险基数与比例相关规定是不一样的,一般来说,养老保险缴费比例为:单位每个月缴纳20%,职工自己缴纳8%;养老保险缴费基数确定方法为:职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
养老保险一个月的缴费标准:养老保险缴费基数单位养老保险缴费比例养老保险缴费基数个人养老保险缴费比例。 1、养老保险一个月交多少钱由缴费基数与缴费比例这两个部分确定,而各地的养老保险基数与比例相关规定是不一样的,一般来说,养老保险缴费比例为:单位每个月缴纳20%,职工自己缴纳8%;养老保险缴费基数确定方法为:职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。 2、当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,超过300%的部分,不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,也不作为计发社会保险待遇的基数。
五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%。 失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户。 工伤:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳。 生育:月收入的1%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳。
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